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在德国成立公司后,需要给自己开工资吗

发布时间:2018-06-21 17:35:44 热度:

  在德国公司成立后,国际英才德国移民的小编提醒您,若您需要申请法人签证,是需要给自己开工资的。若要申请法人签证,总经理必须要有经济来源,从而维持自己在德国的生活,这种情况下,公司必须要给总经理出具法人雇佣合同,并且在法人签证办好后,每月给总经理发工资。

  如果总经理未来计划将家人也带来德国生活,那么建议工资设置得高一些,我们项目根据申请人家庭成员情况来定,一家三人来看一般给法人工资设置为2300左右/月,这样在为家人办理家庭团聚签证的时候,可以向外管局提供有力的财力证明,也有助于您的家人办理赴德团聚的手续并为后续的获得德国长居卡做好准备。

  在此,为您介绍一下中国投资者在德国成立公司开展业务可选择的企业法律形式。主要包括三种经营形式:

  1.有限责任公司,这种是最常见,具有高度灵活性的形式,股东对第三方不用承担个人责任。

  2.子公司,具有自主经营权,由母公司成立,并受母公司完全控制。

  3.代表处:不是独立法人,不允许经营,但可以帮助中国公司与德国业务伙伴保持联系。

  对于多数外国投资者而言,选择有限责任公司的形式在德国开展投资是最直接,也是较于德国政策相对最便捷的。因为有限责任公司在德国也是最常见的法律形式,具有高度灵活性,且只需要承担较少义务。

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