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德国的福利政策

发布时间:2018-09-01 11:24:15 热度:

说起移民德国的原因,有些人是因为在德国有了投资(意义:是未来收益的累积),有的人是因为将来会在德国工作(job)。加拿大移民经济、战争、自然灾害、政治、宗教、生态、环境、工程建设等因素是促使移民产生的原因。德国移民的解释有:1.迁往国外某一地区永久定居的人;2.较大数量、有组织的人口迁移。移民不一定伴有国籍转变,包括短期人口迁徙和国籍转变等。总之,不管如何,移民德国的朋友肯定会想要知道德国的福利政策。所以,我们这里德国移民来介绍一下德国的福利政策。
 
1、在德国上班全年上一半休一半。对,你没听错,就是这样的好福利。这让许多不喜欢拘束的工作(job)者非常向往。
 
2、在德国严格禁止节假日加班。国内很多公司(Company)可是强制要求员工加班,有时还不给加班费,仅仅用调休解决。
 
3、如果德国企业(Enterprise)拖欠工人工资,国家会先行垫还。不过在德国,一般也没有出现过拖欠工资的事情,员工只要干好自己的工作就行了。
 
4、德国工人的工资只允许加薪,不允许减薪。在德国有这样一条规定,工人的工资如果出现变动,必须是有利于工人的改变,不可以随意减薪。
 
5、社会(society)保障(assure)制度非常健全。德国拥有优越的社会(society)福利制度,生小孩有福利,小孩上学发福利,生病了给津贴,失业了发补助,患工伤了政府会给抚恤金。以及养老方面的福利制度也很完善。德国的老龄化非常严重,但是德国的老人养老主要靠国家的帮助,给子女减轻了不少负担。





德国蓝卡移民项目的优势(解释:能压倒对方的有利形势)移民政策
德国的福利政策
说起移民德国的原因,有些人是因为在德国有了投资(意义:是未来收益的累积),有的人是因为将来会在德国工作(job)。德国移民扩大了人类生存空间,促进了生产地理空间的扩大,人类文明的传播,人种、民族的同化、融合,社会、经济、文化的发展,人的自我追求与自我完善,地区经济增长,人民生活质量提高,改善人与自然关系等;总之,不管如何,移民德国的朋友肯定会想要知道德国的福利政策。所以,我们这里德国移民来介绍一下德国的福利政策。
 
1、在德国上班全年上一半休一半。对,你没听错,就是这样的好福利。这让许多不喜欢拘束的工作(job)者非常向往。
 
2、在德国严格禁止节假日加班。国内很多公司(Company)可是强制要求员工加班,有时还不给加班费,仅仅用调休解决。
 
3、如果德国企业(Enterprise)拖欠工人工资,国家会先行垫还。不过在德国,一般也没有出现过拖欠工资的事情,员工只要干好自己的工作就行了。
 
4、德国工人的工资只允许加薪,不允许减薪。在德国有这样一条规定,工人的工资如果出现变动,必须是有利于工人的改变,不可以随意减薪。
 
5、社会(society)保障(assure)制度非常健全。德国拥有优越的社会(society)福利制度,生小孩有福利,小孩上学发福利,生病了给津贴,失业了发补助,患工伤了政府会给抚恤金。以及养老方面的福利制度也很完善。德国的老龄化非常严重,但是德国的老人养老主要靠国家的帮助,给子女减轻了不少负担。


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