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以工作为目的的签证类型全解析

发布时间:2018-06-14 17:55:59 热度:

  在德国找到工作,并顺利拿到德国工作签证,是不少人的梦想。而工作签证的类型有很多,根据工作类型、职位、薪水等条件,大致可分为:一般德国工作签证、德国蓝卡签证、德国法人签证和德国高管签证,具体有哪些区别呢?

  一般工作签证

  申请条件

  获得在德国工作的工作合同,该工作的收入能确保在德国的生活所需。

  是否需要劳工局审查

  需要;除非该申请人持有德国高校毕业证,并从事与该学业相适应的工作。

  每次签发的居留期间

  3年;当工作期限短于3年时,以工作期限为准。

  入境时间要求

  每6个月需入境一次

  欧洲蓝卡签证

  申请条件(两者需同时满足)

  1:持有德国的、或德国承认的、或与德国高校毕业证相当的高校毕业证;或者在紧缺行业﹡有至少5年的可证明的职业经验

  2:高水平的就业:在一般行业就职时的税前年收入至少为50,800欧元,在紧缺行业就职时的税前年收入至少为39,624欧元

  是否需要劳工局审查

  下列两种情况下不需要:

  1,税前年收入不低于50,800欧元

  2,申请人有德国高校毕业证,在紧缺行业就业,税前年收入不低于39,624欧元

  每次签发的居留期间

  最长为4年;如果劳动关系少于4年,则为劳动合同规定的时间再外加3个月

  入境时间要求

  每12个月需入境一次

  2017年紧缺行业的工作人员包括自然科学家,数学家,建筑师,房屋装修师,城市和交通规划师,设计师,工程师,工程科学家,医生(牙医除外),信息和资讯科技的学术工作人员

  德国法人签证

  申请条件

  1,在德国成立或经营企业;有详细的商业计划;符合德国的商业利益。

  2,对于45岁以下的申请者,还需要足够的养老金,如退休金或养老保险。

  是否需要劳工局审查

  不需要

  每次签发的居留期间

  3年;当工作期限短于3年时,以工作期限为准。

  入境时间要求

  最长为3年

  申请条件

  每6个月需入境一次

  德国工作签证(高管)

  申请条件

  获得在德国工作的工作合同,该工作的收入能确保在德国的生活所需

  是否需要劳工局审查

  以下高管不需要:

  1,有一般代理权或商业代理权的高级管理人员

  2,在德国境外营业的企业的高级管理人员,该高级管理人员是企业董事或领导或管理级别的

  以下高管需要(但免除本地人优先就业审查):

  1,在德国境内营业的企业的高级管理人员

  2,德外合资经营企业的高级管理人员

  每次签发的居留期间

  3年;当工作期限短于3年时,以工作期限为准

  入境时间要求

  每6个月需入境一次

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